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第1029章 下属无能累死领导

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    杭雨虽然没有给公司产品代言,但他的影响力却无时无刻不在散发,附加到公司的产品上面。这种方式可以说最好了。

    谭宗钦在下属的劝说下,抱着丁点希望向杭雨申请,希望他能代言喵星人。果然,杭雨马上拒绝了。

    “这些家伙,成天想着利用我来炒作,没有一点创意。”杭雨回复对方后暗暗吐槽,他觉得公司的策划真心缺乏创意。

    或许是公司的网络渠道太牛笔了,策划人员只需用常规方式加点改进就能获得海量关注,所以不肯多动脑子。这样做有好处也有坏处,好处是比较稳,坏处是没有特别惊爆的时候。

    看在公司发展势头一直很好的份上,杭雨没有说他们什么。

    “董事长。”洪瞻在门口敲敲门。

    “进来。”杭雨说道。

    “我们与三星及谷歌成立的两家公司出了点问题,对方要求我们马上拿出成品,但您也知道的。”洪瞻把一份报告递给杭雨。

    杭雨接过来扫视一遍,大概了解情况,原来是三星和谷歌那边给江燕公司这边的负责人施加压力,想尽快得到技术。

    不过杭雨一开始就没打算把技术交给对方,派去的负责人自然不会答应,而是找各种借口拖延时间。

    但三星和谷歌方面也不傻,多推脱几次,他们开始产生怀疑了。

    “合资公司才成立几个月,哪有这么快出成品的,他们太着急了。”杭雨说道。

    “我方也是这么说的,不过对方认为我们的技术已经比较成熟了,完全可以先拿出一款初级产品来。”洪瞻说道。

    “那就照他们的意思去做。”杭雨说道。

    “不拖延时间了?”洪瞻问道。

    “做出来的产品必须是有问题的。”杭雨说道。

    “...我明白了。”洪瞻回道。

    “一直拖着不出成品确实太过分了,但是做出失败品却是不可避免的。毕竟这么高精尖的技术,哪有做几次就成功的。”杭雨厚颜无耻地道。

    “是,我马上回复他们。”洪瞻心中了然。

    打发了洪瞻后,杭雨嘀咕道:这些家伙真的太无能了,叫他们拖延时间都不会,一遇到老外就变成傻白甜了。

    作为一个英明正直的领袖,杭雨是不想在下属面前说这些脏事的,但是没有办法,下属无能累死领导。

    打开下一份报告,是小吉祥送来的,自从经历过税务局查账后,他们改进了管理方式,针对高级管理提出更严格的监督制度。

    入职要加强审核,辞职更要加强审核。也就是说,高级管理不能说走就走,必须仔仔细细地审查一遍。

    另外,小吉祥还在内部进行了思想教育,打击贪腐,免得再发生这种管理做错账,竟然没人举报的事情。在打击贪腐的过程中,小吉祥揪出二十多个做假账,中饱私囊的管理人员,涉及资金高达一千多万。

    不查不知道,一查真的是触目惊心!

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