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第567章:人才孵化器

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    新啷的茅总很快就回国。

    一回国就放下了手中所有的事情,马不停蹄的会见了腾汛的陈总。

    足足两个小时的讨论后,陈总十分激动的从新啷总部出来。

    回到酒店,他心里的激动半天依旧没法平静!

    因为新啷开除的条件太优厚了!以至于他感觉像是在做梦!

    他手下团队所有员工,工资在原来的基础上溢价百分之五十!

    并且,如果陈总能够签下原团队二十人,给十万安家费,按照这个比例上涨!如果签下了一百人,意味着他马上就会有五十万的入账!

    加上自己新啷给自己开下的五十万一年的底薪,也就是说,自己只要签到一百人,然后再待新啷干一年,他就可以拿走一百万!

    而自己在腾汛的年薪也不过三十万,业务一直处于亏损压制状态,别说提工资了,不降就不错了。

    眼下突然溢价这么多,而且要给自己这么一笔丰厚的奖金,怎么不心动,这可是一套房啊!

    马上就打开了电脑,登录上滴滴,群里说:“同事们,新啷这边茅总提前回来了,并有了结果。”

    “开出的条件非常的优厚,所有员工工资溢价百分之五十!并且茅总这个人非常的大气,新啷平台也远非昔日腾汛可比,绝对是我们的好去处。”

    消息一发出来,群里立马就炸开了。

    溢价百分之五十!

    原本他们还想着,只要下降不超过百分之三十,他们就会选择跟着陈总一起走。

    因为选择太他妈少了,橙子科技确实有诚意,可是谁晓得去了后会是个什么情况?

    就算苏启有诚意,那他的那些手下呢?会一样有诚意?毕竟是败军之将加入的,难免会有别样的眼光!

    如今,居然不但不降他们的工资,而且还给了相应的溢价!还有什么好考虑的!

    放下,就有差不多七八十个人群里已经变态,马上就要过去。

    这时,吴小春的主管突然说了一句:“那滴滴我们不考虑了?”

    “小吴现在还在宾馆里等我们通知呢。”

    吴小春在宾馆里,其实一直在仔细的窥屏。

    一脸的委屈,一脸的郁闷。

    主管突然这么一说,让他眼泪水都差点喷出来,赶紧借机说了一句。

    “各位,新啷做即时通讯,只是想打造出来一个强而有力的小弟,远景也仅仅只是强而有力,不是主业。”

    “但是橙子科技所有的系统都是围绕即时通讯而构建,其中重视程度原非新啷相比,难道你们真就不考虑了吗?”

    陈总心里原本还有些自愧,但听到小吴这么一说,他心里马上想起了那通电话的内容。

    此时非彼时,那时候自己迷茫而落魄,被人一顿数落,内心震撼。

    可是,现在自己重新找到了更好的方向,而且对方还给自己承诺了一笔安家费。

    你说你现在突然在群里这么说,不就是阻碍自己拿到那比钱吗?

    当下心里就变得极度不爽,马上就回了一句:“小吴,人各有志。”

    “你离开腾汛的时候,腾汛... -->>
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