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第2215章 GDP

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    第2215章 GDP

    刘牧樵和孙涛有些意外。

    这次国际医院联合会的挂牌,很快就引起了巨大的反应,医院的咨询电话快要打爆,30个人的电话咨询团队根本满足不了现在的需求,孙涛又加了10人,三班倒,24小时咨询电话不断。

    可以说,安泰医院的咨询电话是使用率最高的,并且,很多来自于国外。

    这群人很难选,一是他们必须懂得医学,二是他们还必须会外国语,这就有难度了。

    会英语的人不难找,关键是其他语言,学医的,一般都是学英语,标准化的论文也用的是英语。

    但是,病人咨询可就不只限于英语了,各国语言都需要有人懂得。所以,安泰医院这30个咨询员招收的时候就遇到了困难,用了大半年才招满30个人。

    当然,没有办法,小语种的咨询员就不是学医的。

    现在又增加了10名咨询员。

    咨询的人突然多了起来,原因很简单,一定是与这次挂牌有关。

    接下来,飞往清江市的外国人多了起来,很多得了怪病的人也陆陆续续来安泰医院了。

    有些病,安泰医院也没有办法确诊。

    这就是安泰医院自己要认识的差距,刘牧樵掌握的必杀技也就这么多,而其他招募来的教授,也没有把刘牧樵的短板补上。这就是安泰医院还不能排第一的原因。

    霍普金斯医院和梅奥诊所医疗中心在这方面就强一些,他们也有不能诊断和治疗的疾病,但是,相对来讲,他们强一些。

    不过,总体来讲,安泰医院没有辜负广大患者的希望,大多数病人,得到了较好的应对,特别是一些恶性肿瘤,在其他医院没有得到很好的治疗,在安泰医院获得了手术治疗。

    对于肿瘤患者来说,手术是关键的一环,只有切除了肿瘤的病人,他们才有希望完全治愈,而带瘤生存者,怎么说,现在还没有某种药物可以把肿块消除掉。

    不到1个月,安泰医院新院那边的1万张床位被填满了,并且,这个新院的病人,几乎有一半是外国人。

    这就是一个很大很大的成绩。

    此时,由于分科,一个科变两个科,整个安泰医院的工作人员人手就变得非常不够。

    安泰医院人员在半年前就已经开展了大规模的招聘,计划招收的医生2000名,其中面向海外招收的人员占五分之一,也就是400人。

    这400人要求很高,要么是知名教授,要么是有成果的博士毕业生,有一个专门的班子做这件事。

    走国际化道路,就必须有国际化的人才队伍。

    值得高兴的是,美丽国的很多人才报名了,就连霍普金斯医院和梅奥诊所医疗中心的医生也报名了。

    刘牧樵对招聘团队的人说,你们把眼睛睁大一点,有真本事的医生,一个也别放过。还要记住一点,安泰医院不缺做事的人,缺的是人才。你们必须帮我去找人才,挖掘人才。

    护士,也准备招收外籍护士1000人。

    前两年已经招收了600多名的外国护士,由于她们的语言与文化优势,她们在临床上很受欢迎。... -->>
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