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第四百六十七章财务部

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    刘晓月轻轻一笑,继续说道:“有时候我就觉得,那些高官大官,不是工作的更舒服吗?而且,出入有车,身边还围着秘书。走到哪里吃到哪里,不管衣食住行都是最好的。为什么他们还要比底层小官的工资还要高呢?就像我在这里,身为研发部的主管。有时候我就觉得,我比手下的员工,还要舒服些自由些。而我的工资,却是他们的两倍多,他们有时候比我做的还好,我不应该拿这么高。”

    “老同学,你说的太好了,那就每人加五百。”李勇很是佩服刘晓月的品格。

    这不就是安得广厦千万间,赠与天下寒士尽开颜吗?然而,现在的华夏,很多人漂泊他乡,居无定所,无处安身。国家处处开发房地产,虽然建了很多的楼房,却大多空置在那里,还有很多鬼城。

    如果领导层能有这种高尚的品格,或许情况就会好多了。

    “谢谢李总。”

    “什么李总,叫我李勇就行。”

    看到刘晓月又去工作了,李勇就来到刘晓月的办公室里坐下,自己为自己泡了一杯茶,接着他开启透视眼,查看起了整个公司里的情况。

    他先看了看刘晓月,发现刘晓月虽然是研发部的最高主管,却没有一点主管的架子,她平易近人,走进员工们中间,和员工们相处的非常融洽。

    不像以前的那位,一走进研发部,员工们就会很害怕很紧张,话都不敢说。

    让人紧张害怕的上司,绝对不是好上司。

    李勇非常认可刘晓月的工作,觉得自己没有看走眼,想当初在大学里的时候,之所以暗恋她,也是喜欢她那种学习精神和拼搏劲头。

    像刘晓月这样的员工,不管在哪里,都会发光发亮,照耀一片夜空。连李勇的内心,都被她影响到了。李勇暗叹:这才是真正的人才。

    接着,李勇就看向了别的部门。他发现罗青敏的会议已经结束了,那些各部门的负责人,正在招开自己部门的会议,决定开除的名单。

    有些负责人根本就没有开会,全凭自己的喜好,直接就把名单写了出来。

    那些开会的负责人,大多表现出了无奈的一面,告诉员工们说,这是公司里的决定,他们只有服从。每个部门都要开除多余的员工,至少开除五位。

    员工们绝对不会认为自己是多余的,就算整天无所事事的人,也不觉得多余。

    他们聚在小型会议室里吵闹不休,最后也不知道谁想出个办法,他们就开始投票。让大家把不好好工作的员工选出来,得票最多的五位,将被开除。

    李勇不看好那些随着自己喜好开除员工的行为,却对这种投票行为表现出欣赏。虽然不排除勾结选票,恶意害人的心思,但是这种行为要相对公平一些。

    对于开除员工的事情,只有业务部的负责人最好处理,根本不用开会,就直接把业务倒数的五位员工开除了。

    当李勇把各个部门里的情况看了一遍后,最终停在了财务部。

    因为财务部里的员工本来就不多,一下子开除五位的话,她们都觉得太辛苦。

    这些人坐在办公室里抱成了团,最后商量的结果就是反对公司的这个决定。

    其它部门的员工几十几百,人很多。开除几个,也无所谓。财务部一共才有二十人,开除五个,就只剩下十五人了,剩下的十五人要把开除掉的五个人的工作量分担下来,每天就会忙绿很多,有时候还要加班,没有人愿意。

    他们的主管,一位四十多岁的中年妇女,找到罗青敏反映了这个问题,罗青敏没和李勇商量,就笑眯眯的答应了。

    然后,这位主管就把这个好消息告诉了财务部里所有的员工们,员工们一片欢呼,都说这是他们的共同胜利,他们喜闹了一会儿之后,还决定晚上出去共同庆祝这个胜利,感谢他们的主管把他们都留了下来,给了他们继续工作的机会。

    给他们工作的机会的其实是公司,这些人,却认为是他们的主管。

    “吃饭要花钱的,这笔钱怎么弄?”

    “昨天不是新购了一批电脑吗?多写一台,饭钱就有了。”

    “没错没错,刚好这份报销单还没有送上去给韩总签字。”

    “多写两台吧,我们吃顿好的。”

    “万岁,万岁。”

    “别吵,这是我们的秘密,可千万不能让外人知道,更不能让韩总知道。”

    听到这里,李勇立刻气愤的站起来,然后就走向罗青敏的办公室。

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